IOB Apprentices Recruitment 2025 – ఇండియన్ ఓవర్సీస్ బ్యాంక్ జాబ్స్, 750 Vacancies, Apply Online

On: August 12, 2025 8:05 PM
Follow Us:
Telegram Channel Join Now
WhatsApp Group Join Now
WhatsApp Channel Join Now

IOB Apprentices Recruitment 2025 – ఇండియన్ ఓవర్సీస్ బ్యాంక్ జాబ్స్, 750 Vacancies, Apply Online

ఇండియన్ ఓవర్సీస్ బ్యాంక్ (IOB) 2025-26 ఆర్థిక సంవత్సరానికి Apprentices పోస్టుల కోసం నోటిఫికేషన్ రిలీజ్ చేసింది. మొత్తం 750 ఖాళీలు ఉన్న ఈ రిక్రూట్మెంట్‌లో దేశవ్యాప్తంగా ఉన్న చాలా రాష్ట్రాలు, యూనియన్ టెరిటరీస్ నుంచి అప్లికేషన్లు తీసుకుంటున్నారు.

ఫ్రెషర్స్, బ్యాంకింగ్ రంగంలో స్టార్ట్ అవ్వాలనుకునే వాళ్లకి ఇది మంచి ఛాన్స్. ఈ జాబ్స్‌లో మీరు ట్రైనీగా పనిచేస్తారు. ట్రైనింగ్ పీరియడ్‌లోనే ఫిక్స్‌డ్ స్టైపెండ్ ఇస్తారు, బ్యాంక్ వర్క్ అనుభవం కూడా వస్తుంది.

పోస్టుల వివరాలు

మొత్తం 750 పోస్టులు ఈ రిక్రూట్మెంట్‌లో ఉన్నాయి. రాష్ట్రాల వారీగా ఖాళీలు ఇలా ఉన్నాయి:

  • తమిళనాడు – 200 పోస్టులు

  • ఉత్తర ప్రదేశ్ – 110 పోస్టులు

  • మహారాష్ట్ర – 85 పోస్టులు

  • బీహార్ – 35 పోస్టులు

  • వెస్ట్ బెంగాల్ – 35 పోస్టులు

  • కేరళ – 33 పోస్టులు

  • మిగతా రాష్ట్రాలు & యూనియన్ టెరిటరీస్ – మిగతా పోస్టులు

క్యాటగిరీ వైజ్ రిజర్వేషన్ కూడా ఉంది. SC, ST, OBC, EWS అభ్యర్థులకు రూల్స్ ప్రకారం సీట్లు కేటాయించారు.

విద్యార్హతలు

ఈ IOB Apprentices జాబ్‌కి అర్హత సాధించాలంటే:

అంటే, రీసెంట్‌గా పాసైన వాళ్లకు ఇది బాగా సరిపోతుంది.

AP Fee Reimbursement 2025 Released : విద్యార్థులకు శుభవార్త

వయసు పరిమితి (01 ఆగస్టు 2025 నాటికి)

  • కనీస వయస్సు – 20 సంవత్సరాలు

  • గరిష్ట వయస్సు – 28 సంవత్సరాలు (General / EWS)

  • SC / ST – 5 ఏళ్ల రాయితీ

  • OBC – 3 ఏళ్ల రాయితీ

  • PwBD – 10 ఏళ్ల రాయితీ

జీతం / స్టైపెండ్

ట్రైనింగ్ పీరియడ్‌లో మీరు చేసే బ్రాంచ్ కేటగిరీ ఆధారంగా నెలకు స్టైపెండ్ ఇస్తారు:

  • మెట్రో సిటీ – ₹15,000

  • అర్బన్ ఏరియా – ₹12,000

  • సెమీ అర్బన్ / రూరల్ ఏరియా – ₹10,000

ఇది ట్రైనింగ్ సమయంలో ఇచ్చే స్టైపెండ్ మాత్రమే.

OnePlus Nord 5 Mobile 2025 : మధ్య తరగతి వాళ్ల కోసం ఫుల్ ఫీచర్స్ తో కొత్త ఫోన్ లాంచ్!

సెలక్షన్ ప్రాసెస్

ఈ పోస్టుల ఎంపిక ఇలా జరుగుతుంది:

  1. ఆన్‌లైన్ పరీక్ష

  2. లోకల్ లాంగ్వేజ్ టెస్ట్

  3. డాక్యుమెంట్ వెరిఫికేషన్

లోకల్ లాంగ్వేజ్ టెస్ట్‌లో మీరు దరఖాస్తు చేసిన రాష్ట్రం భాష తెలుసు కాబట్టి, కనీసం ఆ భాష చదవడం, రాయడం, మాట్లాడడం వచ్చి ఉండాలి.

Free Electric Vehicles for Women – తెలంగాణ EV పాలసీ 2025 పూర్తి వివరాలు

పరీక్ష ప్యాటర్న్

  • General / Financial Awareness – 25 ప్రశ్నలు – 25 మార్కులు

  • General English – 25 ప్రశ్నలు – 25 మార్కులు

  • Quantitative & Reasoning Aptitude – 25 ప్రశ్నలు – 25 మార్కులు

  • Computer / Subject Knowledge – 25 ప్రశ్నలు – 25 మార్కులు

మొత్తం – 100 ప్రశ్నలు – 100 మార్కులు
పరీక్ష సమయం – 90 నిమిషాలు

SC, ST, OBC, PwBD అభ్యర్థులకు అగ్రిగేట్ మార్కుల్లో 5% సడలింపు ఉంటుంది.

PM Vidyakaxmi Scheme : స్టూడెంట్స్ కి ఉన్నత విద్యకు 7.50 లక్షల రూపాయలు

అప్లికేషన్ ఫీజు

  • PwBD – ₹472

  • SC / ST / మహిళలు – ₹708

  • GEN / OBC / EWS – ₹944

ఫీజు ఆన్‌లైన్‌లో మాత్రమే చెల్లించాలి.

AP Nirudhyoga Bruthi Scheme 2025 : నిరుద్యోగులకు నెలకు ₹3000 మద్దతు ప్రారంభం!

ఎలా అప్లై చేయాలి

  1. ముందుగా NATS Portal లేదా NAPS Portal లో రిజిస్ట్రేషన్ చేయాలి.

  2. తరువాత BFSI SSC Website లోకి వెళ్లి, Online Application Form పూరించాలి.

  3. అవసరమైన డాక్యుమెంట్స్ అప్లోడ్ చేయాలి.

  4. Application Fee ఆన్‌లైన్‌లో చెల్లించాలి.

  5. ఒకే State / UT కి మాత్రమే అప్లై చేయాలి.

Notification

Apply Online

ముఖ్యమైన తేదీలు

  • ఆన్‌లైన్ అప్లికేషన్ స్టార్ట్ – 10 ఆగస్టు 2025

  • ఆన్‌లైన్ అప్లికేషన్ క్లోజ్ – 20 ఆగస్టు 2025

  • పరీక్ష తేది – 24 ఆగస్టు 2025

ఈ జాబ్ ఎవరికీ బాగా సరిపోతుంది?

  • బ్యాంకింగ్ రంగంలో కెరీర్ స్టార్ట్ చేయాలనుకునే ఫ్రెషర్స్.

  • ట్రైనింగ్ పీరియడ్‌లోనే బ్యాంక్ వర్క్ అనుభవం పొందాలనుకునేవారు.

  • పబ్లిక్ సెక్టర్ బ్యాంక్‌లో ఫ్యూచర్ అవకాశాల కోసం అనుభవం సంపాదించాలనుకునేవారు.

ఫైనల్ మాట

IOB Apprentices Recruitment 2025 అనేది ఫ్రెషర్స్‌కి గోల్డెన్ ఛాన్స్. స్టైపెండ్‌తో పాటు, ట్రైనింగ్‌లో బ్యాంక్ వర్క్‌లో అనుభవం పొందుతారు. తరువాత బ్యాంకింగ్ ఎగ్జామ్స్ రాయడానికి ఇది పెద్ద ప్లస్ అవుతుంది.

దరఖాస్తు చేసుకునే ముందు నోటిఫికేషన్ మొత్తం చదివి, మీ అర్హతలు చెక్ చేసుకోండి. అప్లికేషన్ చివరి తేదీకి ముందు సమర్పించండి.

Join WhatsApp

Join Now

Join Telegram

Join Now

Join Instagram

Join Now

Related Job Posts

Leave a Comment

You cannot copy content of this page