Telangana GPO Recruitment 2025: తెలంగాణ ప్రభుత్వం మరో సారి గ్రామీణ పరిపాలనలో పునరుద్ధరణకు గట్టి అడుగు వేసింది. పల్లెలో పాలనను బలోపేతం చేయడమే లక్ష్యంగా, Grama Panchayat Officer (GPO) నియామక ప్రక్రియ రెండవ దశలోకి ప్రవేశించింది. వీరిని చాలామంది Village Administrative Officers (VAOs) అని కూడా పిలుస్తారు. ఇది ముఖ్యంగా గతంలో Village Revenue Assistants (VRAs) లేదా Village Revenue Officers (VROs)గా పని చేసిన వారికి ఓ కొత్త ఆశ చూపించే ప్రకటనగా నిలుస్తోంది.
ఇంతకుముందు, మార్చి 29, 2025న రాష్ట్ర ప్రభుత్వం మొదటి విడత GPO నోటిఫికేషన్ విడుదల చేసింది. దాని ద్వారా మొత్తం 10,954 పోస్టుల భర్తీకి ప్రకటన ఇచ్చారు. కఠినమైన ఎంపిక ప్రక్రియ తరువాత మొదటి దశలో 3,550 మందిని ఎంపిక చేసి నియమించారు. అయితే, ఇప్పటికీ వేల సంఖ్యలో పోస్టులు ఖాళీగానే ఉన్నాయి.
దీన్ని దృష్టిలో పెట్టుకొని, ప్రభుత్వం రెండో విడతలో మళ్ళీ రిక్రూట్మెంట్ ప్రక్రియ చేపట్టింది. ముఖ్యంగా గతంలో VRA, VRO లుగా పనిచేసిన అభ్యర్థులకు మొదటి ప్రాధాన్యత ఇస్తున్నారు. వీరికి గ్రామీణ పరిపాలనపై మంచి అనుభవం ఉండటంతో, కొత్తగా రూపొందించిన GPO వ్యవస్థలో ఈ అవకాశాన్ని పూర్తిగా వినియోగించుకోవచ్చు.
ఈ నోటిఫికేషన్ ప్రకారం, షార్ట్లిస్టయ్యే అభ్యర్థులు తమ దరఖాస్తులను జిల్లా కలెక్టర్ కార్యాలయంలో సమర్పించాలి. దరఖాస్తు సమర్పణకు చివరి తేదీ జూలై 16, 2025గా నిర్ణయించారు. అధికారుల సూచన ప్రకారం, చివరి రోజు రద్దీ లేకుండా ఉండాలంటే ముందే దరఖాస్తులు పూర్తిచేయాలని అభ్యర్థులకు విజ్ఞప్తి చేశారు.
ఈ రిక్రూట్మెంట్కి సంబంధించి GPO రాత పరీక్షను జూలై 27, 2025న నిర్వహించనున్నారు. పరీక్షా కేంద్రాలు మరియు హాల్ టికెట్లకు సంబంధించి వివరాలు త్వరలో అధికారికంగా ప్రకటిస్తారు.
ఈ రెండవ దశ నోటిఫికేషన్ చాలా మంది మాజీ VRA, VRO ఉద్యోగార్థులకు కొత్త ఆశను నింపుతోంది. గతంలో ప్రభుత్వ సేవలో పని చేసి ఆపై విధులకు వెళ్లిపోయిన వారు ఇప్పుడు తిరిగి అదే శాఖలో స్థిరపడే అవకాశం పొందుతున్నారు.
నియామక విధానం ఎలాగుంటుంది?
ఇప్పటివరకు అందిన సమాచారం ప్రకారం, ఈ పోస్టులకు ఎంపిక పూర్తిగా మెరిట్ ఆధారంగా జరుగుతుంది. గతంలో సేవ చేసిన అనుభవాన్ని ముఖ్యంగా పరిగణనలోకి తీసుకుంటారు. గ్రామీణ పరిపాలన, ప్రజలతో నిత్యం ఉండే పరిచయం వంటి అంశాలు వీరి అనుభవాన్ని విలువైనదిగా మార్చాయి. దీనివల్ల, ఎలాంటి శిక్షణ లేకుండానే వీరు పనిచేయగల సామర్థ్యం కలిగి ఉంటారని ప్రభుత్వం భావిస్తోంది.
గతంలో పని చేసినవారికి ఎందుకు అవకాశం?
పల్లెల్లో పాలన అనేది చాలా సున్నితమైన వ్యవహారం. ప్రజలతో నిత్యం టచ్లో ఉండాల్సిన అవసరం ఉంటుంది. భూ పత్రాలు, సంక్షేమ పథకాలు, ఆరోగ్య కార్యక్రమాలు – ఇవన్నిటినీ సమర్థవంతంగా నిర్వహించాలంటే అనుభవం ఎంతో ముఖ్యం. ఇది రాష్ట్ర ప్రభుత్వం చాలా స్పష్టంగా అర్థం చేసుకుంది. అందుకే ఈ అవకాశాన్ని తిరిగి మాజీ ఉద్యోగులకు ఇవ్వాలని నిర్ణయం తీసుకుంది.
దరఖాస్తు ప్రక్రియ:
అభ్యర్థులు తాము పనిచేసిన జిల్లాలోని కలెక్టర్ కార్యాలయాన్ని సంప్రదించాలి.
అవసరమైన అన్ని సర్టిఫికెట్లు, ఉద్యోగానికి సంబంధించిన ఆధారాలు తీసుకెళ్లాలి.
ప్రస్తుత నివాస ఆధారాలు, గుర్తింపు కార్డు, మొన్నటి పాస్పోర్ట్ ఫోటోలు కలిపి సమర్పించాలి.
దరఖాస్తు ఫారాల డౌన్లోడ్ లేదా కలెక్టర్ కార్యాలయంలో పొందగలరు.
పరీక్ష విధానం:
పరీక్ష జూలై 27న జరుగుతుంది.
ప్రశ్నల విధానం, సిలబస్ వంటి వివరాలు త్వరలో అధికారికంగా వెల్లడిస్తారు.
అభ్యర్థులకు ప్రత్యేక హాల్ టికెట్లు పంపిస్తారు.
ఎందుకు ప్రత్యేకం ఈ నియామకం?
ఈ నియామక ప్రక్రియ ద్వారా, ప్రభుత్వం ఉద్యోగ నష్టంలో పడిపోయిన అనేకమందికి మళ్ళీ జీవితంలో నిలబడే అవకాశం కల్పిస్తోంది. ఉద్యోగ భద్రత, గ్రామీణ అభివృద్ధి మీద ప్రభావం, వారి కుటుంబాల భవిష్యత్తు అన్నిటినీ దృష్టిలో పెట్టుకుని ఈ నిర్ణయం తీసుకోవడం అభినందనీయంగా ఉంది.
అభ్యర్థులకు సూచనలు:
ఎవరు అనుభవం ఉన్నా సరే, అవసరమైన ఆధారాలను తప్పకుండా జతచేయాలి.
చివరి తేదీ కంటే ముందే దరఖాస్తు చేసుకోవాలి.
సమాచారం కోసం అధికారిక నోటీసులు, కలెక్టర్ కార్యాలయాన్ని అనుసంధించాలి.
ఇక ముందు దృష్టిలో పెట్టుకోవాల్సినవి:
ఈ నియామకం రెండో విడత మాత్రమే. ఇంకా మూడవ దశలో మరికొన్ని పోస్టులు వచ్చే అవకాశముంది. కాబట్టి ఈ దశలో ఎంపిక కాకపోయినా, అభ్యర్థులు తమ అనుభవం ఆధారంగా మరొక దశకు సిద్ధంగా ఉండాలి.
ముగింపు:
తెలంగాణ ప్రభుత్వమే ఈ విధంగా గ్రామీణ స్థాయిలో సేవ చేసినవారిని మళ్లీ అవకాశం కల్పించి, పాలనలో అనుభవాన్ని మళ్ళీ ఉపయోగించుకోవడంలో ముందుంటే – అది గ్రామాల అభివృద్ధికి, ప్రభుత్వ పరిపాలన స్థిరతకు దోహదపడుతుంది. ఈ GPO నియామకం ద్వారా వేలాది కుటుంబాలకు నూతన ఆశలు రగిలించబడ్డాయి. ఆసక్తి ఉన్న వారు ఈ అవకాశాన్ని వదులుకోకుండా ముందడుగు వేయాలి.
